Onze inhoud wordt geproduceerd met kunstmatige intelligentie — en dat is precies de reden waarom twaalf onafhankelijke artsen en experts bepalen wat het mag zeggen. Zij stellen de regels vast die het toepast, valideren de medische nauwkeurigheid van onze inhoud en bewaken het gedrag ervan om het risico op fouten zo veel mogelijk te beperken. Zij zijn werkzaam onder een schriftelijk, ondertekend charter dat hun taken, hun onafhankelijkheid en de grenzen van wat het hulpmiddel mag beweren, vastlegt.
Comité opgericht sinds september 2025 · Charterversie 2, februari 2026
Het charter scheidt de verantwoordelijkheden van het comité bewust in twee pijlers, om een governance te waarborgen die voldoet aan de vereisten van de EU AI-wet: wat tot de wetenschap behoort aan de ene kant, wat tot de controle van de AI behoort aan de andere.
Het opstellen, valideren en voortdurend bijwerken van de expertregels — de deterministische logica die de kunstmatige intelligentie omkadering geeft en begrenst wat het kan beweren.
Voortdurende bewaking van het gedrag van de AI: algoritmische bias, het risico op hallucinaties en validatie van de verklaarbaarheid.
De acht missies die aan het comité zijn toevertrouwd
Het comité omvat twaalf specialismen: KNO, interne geneeskunde en nefrologie, pediatrische oncologie, endocrinologie, intensieve zorg en infectieziekten, cardiologie, tandheelkundige chirurgie, laboratoriumgeneeskunde, geriatrie, gynaecologie, huisartsgeneeskunde en kinder- en jeugdpsychiatrie. Elk lid heeft minimaal vijf jaar praktijkervaring en heeft het comitécharter ondertekend. Elk medisch artikel dat wij publiceren wordt beoordeeld en gevalideerd door een van hen.
Leidt en coördineert de werkzaamheden van het comité: het opstellen van agenda's, het leiden van vergaderingen en het fungeren als voornaamste contactpersoon met het bedrijf. De voorzitter wordt door de leden gekozen via geheime stemming, voor een termijn van twee jaar die eenmalig verlengd kan worden.
De medeoprichters wonen vergaderingen bij zonder stemrecht. Drie van hen zijn aanwezig als waarnemer en een vierde fungeert als administratief secretaris. Zij nemen geen deel aan de beraadslagingen of stemmingen, nemen alleen het woord wanneer het comité hen daartoe uitnodigt, en zijn gebonden aan dezelfde vertrouwelijkheids- en belangenconflictverplichtingen als de leden.
Het comité vergadert ongeveer eens per maand. Elke vergadering heeft een vooraf rondgestuurde agenda en een schriftelijk verslag.
Het comité brengt onafhankelijke expertssamen. De adviezen zijn raadgevend en vormen de basis voor de beslissingen van het bedrijf. Het charter voorziet in 6 tot 15 leden; momenteel zijn er 12.
Elk lid verklaart eventuele belangenconflicten bij aanstelling en bij elke vergadering. Wanneer een conflict is vastgesteld, onthoudt het lid zich van de betreffende besprekingen en beslissingen.
Het comité weigert formeel elke regel of formulering te valideren die neerkomt op een diagnose, A prognose of een gepersonaliseerd behandeladvies.
Elk lid ondertekent een geheimhoudingsovereenkomst en heeft uitsluitend toegang tot gepseudonimiseerde of geanonimiseerde gegevens, binnen beveiligde omgevingen.
Een initiële termijn van twee jaar, verlengbaar op besluit van het comité, om continuïteit van expertise te combineren met vernieuwing van vaardigheden.
Beslissingen worden genomen bij consensus; bij gebreke daarvan, bij gewone meerderheid. Het quorum bedraagt de helft van de leden plus één. Een buitengewone vergadering kan binnen 48 uur worden bijeengeroepen.
Het comité ontwerpt en valideert interpretatieregels die strikt beperkt zijn tot gezondheidsgeletterdheid en wetenschapscommunicatie.
Om de status van AI DiagMe als niet-medisch hulpmiddelte bewaren, weigert het comité elke expertregel, functie of door AI gegenereerde formulering te creëren, te valideren of te onderschrijven die zou neerkomen op een medische diagnose, A voorspelling van ziekteprogressie of een gepersonaliseerd behandeladvies.
Artikel 14 van het charter geeft het comité een specifieke rol in de werking van de modellen zelf.
Het comité houdt toezicht op de beoordeling van bias in de algoritmen en trainingsdata, en zorgt ervoor dat deze wordt gecorrigeerd.
Elke update van een AI-model moet worden gevalideerd door het comité vóór ingebruikname, om de wetenschappelijke en ethische naleving te bevestigen.
Het comité stelt de criteria vast voor het beoordelen van de kwaliteit van de gegevens die door de modellen worden gebruikt.
Algoritmische wijzigingen volgen een schriftelijk proces dat test En beoordeling fasen omvat.
Ons bestuur is schriftelijk vastgelegd en verifieerbaar. Beide documenten zijn op verzoek beschikbaar voor patiënten, partners, zorgprofessionals en autoriteiten.
Het referentiedocument, ondertekend door elk lid: doelstellingen en opdrachten, onpartijdigheid en belangenconflicten, reikwijdte, samenstelling, werking, ethische principes, vertrouwelijkheid en AI-specifieke bepalingen. Versie 2 — februari 2026, ten minste elke twee jaar herzien.
Download het charter (PDF)Op verzoek per e-mail verzonden.
Een jaarlijkse samenvatting van het werk van het comité: de belangrijkste uitgebrachte adviezen, de gedane aanbevelingen en de ondernomen acties. Een publieke versie wordt beschikbaar gesteld aan belanghebbenden, met bescherming van gevoelige informatie.
Download het verslag (PDF)Op verzoek per e-mail verzonden.
Het charter voorziet in een comité van zes tot vijftien leden. We verwelkomen nieuwe expertise, met name in specialismen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Schrijf ons met uw specialisme, uw BIG-registratienummer en wat u motiveert om te solliciteren. We reageren op elke kandidaat.
Mijn kandidatuur indienenVoor vragen over het werk van het comité, het charter of onze validatieregels: contact@aidiagme.com.
Een onnauwkeurigheid in een artikel ontdekt? We beoordelen elk gemeld probleem.
