İçeriğimiz yapay zeka ile üretilmektedir — ve tam da bu nedenle on iki bağımsız doktor ve uzman, yapay zekanın neler söyleyebileceğini denetlemektedir. Bu uzmanlar uyguladığı kuralları belirler, içeriğimizin tıbbi doğruluğunu onaylar ve hata riskini mümkün olduğunca azaltmak için davranışını izler. Görevlerini, yazılı ve imzalı bir tüzük kapsamında yerine getirirler; bu tüzük görevlerini, bağımsızlıklarını ve aracın öne sürebileceklerinin sınırlarını açıkça ortaya koyar.
Komite Eylül 2025'ten bu yana faaliyette · Tüzük sürüm 2, Şubat 2026
Tüzük, komitenin sorumluluklarını kasıtlı olarak iki sütuna ayırır; böylece AB Yapay Zeka Yasası'nın gerekliliklerini karşılayan bir yönetim sağlanır: bir yanda bilime ait olanlar, diğer yanda yapay zekayı denetlemeye ait olanlar.
Yapay zekayı çerçeveleyen ve öne sürebileceklerini sınırlayan uzman kurallarını oluşturmak, doğrulamak ve sürekli güncellemek.
Yapay zekanın davranışının sürekli izlenmesi: algoritmik önyargı, riski halüsinasyonlar ve modelin açıklanabilirliğinin doğrulanması.
Tüzüğün 1.2. Maddesinde belirtilen bu misyonlar; içerik doğrulama, yapay zeka denetimi ve mevzuata uyumu kapsamaktadır.
Komite on iki uzmanlık alanını kapsamaktadır: KBB, iç hastalıkları ve nefroloji, pediatrik onkoloji, endokrinoloji, yoğun bakım ve enfeksiyon hastalıkları, kardiyoloji, diş cerrahisi, laboratuvar tıbbı, geriatri, jinekoloji, aile hekimliği ve çocuk psikiyatrisi. Her üyenin en az beş yıl klinik deneyimi bulunmakta ve komite tüzüğünü imzalamış durumdadır. Yayımladığımız her tıbbi makale üyelerden biri tarafından incelenerek onaylanmaktadır.
Komitenin çalışmalarını yönetir ve koordine eder: gündem belirleme, toplantı yönetimi ve şirketle ana iletişim noktası olarak görev yapma. Başkan, üyeler tarafından gizli oyla seçilir; görev süresi iki yıl olup bir kez yenilenebilir.
Kurucu ortaklar toplantılara oy hakkı olmaksızın katılır. Üçü gözlemci sıfatıyla, dördüncüsü ise idari sekreter olarak görev yapar. Müzakerelere ve oylamalara katılmazlar; yalnızca komite davet ettiğinde söz alırlar ve üyelerle aynı gizlilik ile çıkar çatışması yükümlülüklerine tabidirler.
Komite düzenli olarak toplanır: ayda yaklaşık bir kez. Her toplantının önceden dağıtılan bir gündemi ve yazılı bir tutanağı bulunur.
Komitede şu kişiler yer alır: bağımsız uzmanlar. Görüşleri tavsiye niteliğinde olup şirketin kararlarına yol gösterir. Tüzük, 6 ila 15 üyeöngörmektedir; şu anda 12 üye bulunmaktadır.
Her üye, olası çıkar çatışmalarını şu anlarda beyan eder: göreve atanırken ve her toplantıda. Bir çıkar çatışması tespit edildiğinde, ilgili üye söz konusu müzakerelerden ve kararlardan çekimser kalır.
Komite, şu anlamlara gelen hiçbir kuralı veya ifadeyi onaylamayı resmen reddeder: bir tanı, bir prognoz veya kişiselleştirilmiş bir tedavi önerisi.
Her üye bir gizlilik sözleşmesi imzalar ve yalnızca takma adlandırılmış veya anonimleştirilmiş verilere güvenli ortamlarda erişebilir.
İlk iki yıllık görev süresi, komitenin kararıyla yenilenebilir; uzmanlık sürekliliği ile beceri yenilenmesi arasındaki dengeyi sağlamak amacıyla.
Kararlar oybirliğiile alınır; bu sağlanamadığında ise basit çoğunlukla. Yeter sayı üyelerin yarısı artı bir'dir. Olağanüstü toplantı 48 saat içinde çağrılabilir.
Komite, yorum kurallarını tasarlar ve doğrular; bu kurallar yalnızca sağlık okuryazarlığı ve bilim iletişimiyle sınırlıdır.
AI DiagMe'nin tıbbi cihaz olmayanstatüsünü korumak amacıyla komite; şu anlama gelebilecek hiçbir uzman kuralını, özelliği veya yapay zeka tarafından üretilen ifadeyi oluşturmayı, onaylamayı ya da desteklemeyi kabul etmez: tıbbi tanı, bir hastalık seyrinin tahmini veya kişiselleştirilmiş tedavi önerisi.
Tüzüğün 14. maddesi, komiteye modellerin işleyişi konusunda özel bir rol vermektedir.
Komite, algoritmalardaki ve eğitim verilerindeki önyargıların değerlendirilmesini denetler ve bunların düzeltilmesini sağlar.
Her yapay zeka modeli güncellemesi, bilimsel ve etik uygunluğunu teyit etmek amacıyla dağıtımdan önce komite tarafından onaylanmalıdır .
Komite, modeller tarafından kullanılan verilerin kalitesini değerlendirmeye yönelik kriterleri belirler.
Algoritmik değişiklikler, test ve inceleme aşamalar.
Yönetim yapımız yazılı olarak belgelenmiş ve doğrulanabilir niteliktedir. Her iki belge de talep üzerine hastalara, iş ortaklarına, sağlık profesyonellerine ve yetkili kurumlara sunulmaktadır.
Her üye tarafından imzalanmış referans belge: amaçlar ve görevler, tarafsızlık ve çıkar çatışmaları, kapsam sınırları, üyelik, işleyiş, etik ilkeler, gizlilik ve yapay zekaya özgü hükümler. Sürüm 2 — Şubat 2026, en az iki yılda bir güncellenmektedir.
Tüzüğü indir (PDF)Talep üzerine e-posta ile gönderilir.
Kurulun çalışmalarına ilişkin yıllık özet: verilen başlıca görüşler, yapılan öneriler ve alınan önlemler. Hassas bilgiler korunarak paydaşların erişimine açık bir genel sürüm sunulmaktadır.
Raporu indir (PDF)Talep üzerine e-posta ile gönderilir.
Tüzük, altı ila on beş üyeden oluşan bir kurul öngörmektedir. Özellikle henüz yeterince temsil edilmeyen uzmanlık alanlarından yeni uzmanlıkları memnuniyetle karşılıyoruz.
Uzmanlık alanınızı, tıbbi sicil numaranızı ve başvurunuzu motive eden nedenleri belirterek bize yazın. Her adaya yanıt veriyoruz.
Başvurumu gönderKurulun çalışmaları, tüzük veya doğrulama kurallarımız hakkında her türlü soru için: contact@aidiagme.com.
