西尔万·本扎金医生
主持并协调委员会的工作:制定议程、主持会议,并作为与公司沟通的主要联络人。主席由成员以无记名投票方式选举产生,任期两年,可连任一次。
我们的内容借助人工智能生成,正因如此,由十三位独立医生和专家来规范它可以表达的内容。他们制定它所遵循的规则,验证内容的医学准确性,并监测它的表现,以尽可能降低出错风险。他们依据一份经签署的书面章程履行职责,该章程明确了他们的使命、独立性,以及该工具可作出论断的界限。
委员会成立于2025年9月 · 章程第 2 版,2026年2月
制定、验证并持续更新专家规则,即约束人工智能、界定其可作出论断范围的确定性逻辑。
持续监测人工智能的表现:算法偏见、幻觉风险,以及模型可解释性的验证。
这些使命载于章程第 1.2 条,涵盖内容验证、人工智能监督和法规合规。
委员会涵盖十二个专科:耳鼻咽喉科学、内科学与肾脏病学、儿童肿瘤学、内分泌学、重症医学与感染病学、心脏病学、口腔医学、检验医学、老年医学、妇科学、全科医学和儿童精神病学。每位成员均具备至少五年执业经验,并已签署委员会章程。我们发布的每一篇医学文章都由其中一位成员审核并验证。
主持并协调委员会的工作:制定议程、主持会议,并作为与公司沟通的主要联络人。主席由成员以无记名投票方式选举产生,任期两年,可连任一次。
联合创始人列席会议,但不享有表决权。其中三人以观察员身份列席,另一人担任行政秘书。他们不参与审议和表决,仅在委员会邀请时发言,并与成员一样承担保密和利益冲突方面的义务。
委员会大约每月召开一次会议。每次会议均提前分发议程,并形成书面记录。
委员会由独立专家组成。其意见属于咨询性质,为公司决策提供参考。章程规定委员会由6 至 15 名成员组成,目前共有 13 名成员。
每位成员须在任命时及每次会议上申报任何潜在的利益冲突。一旦确认存在冲突,该成员须回避相关讨论和决定。
委员会明确拒绝验证任何相当于以下内容的规则或表述:诊断、预后或个性化治疗建议。
首届任期为两年,可经委员会决定续任,以兼顾专业知识的延续与能力的更新。
委员会以协商一致方式作出决定;无法达成一致时,以简单多数表决。法定人数为半数成员加一人。可在 48 小时内召开特别会议。
委员会设计并验证的解读规则严格限于健康素养与科学传播。
为保持 AI DiagMe 作为非医疗器械的地位,委员会拒绝制定、验证或认可任何相当于以下内容的专家规则、功能或人工智能生成的表述:医学诊断、疾病进展预测或个性化治疗建议。
章程第 14 条赋予委员会在模型运行方面的特定职责。
委员会监督对算法和训练数据中偏见的评估,并确保偏见得到纠正。
每一次人工智能模型更新在部署前都必须经委员会验证,以确认其符合科学与伦理要求。
委员会制定评估模型所用数据质量的标准。
算法变更须遵循书面流程,包括测试和审查阶段。
章程规定委员会由六至十五名成员组成。我们欢迎新的专业力量加入,特别是目前代表性仍不足的专科。
如对委员会的工作、章程或我们的验证规则有任何疑问,请联系:[email protected]。